中核南京举办2018年首期《员工职业化》暨业务技能实务管理提升培训-南京中核能源工程有限公司

中核南京举办2018年首期《员工职业化》暨业务技能实务管理提升培训

发布时间：2018/2/27 点击数：2241

2017年公司各类业务蓬勃发展，为了更好地培养高素质的职业人，并提高员工的业务管理能力，满足公司各项业务顺利开展。2月7日至8日中核南京在南京举办2018年首期《员工职业化》暨业务技能实务管理提升培训。

公司邀请 “心、智、能、礼”职业化训练模式创始人吴立国老师为公司全体员工带来了一堂《员工职业化》内训课程，吴老师以幽默风趣风格，从员工态度、责任、忠诚和执行力四个模块分别阐述了职业人必备的基本素养，同时并穿插多个案列深入浅出地演绎出良好的职业素养对员工自身发展和企业战略实现的重要性。公司全体学员对这样的课程内容呈现出极大的热情。

培训第二天，公司展开了工程和市场两类业务技能培训。以工程建设管理人员为中心的项目管理培训中，公司副总经理程勇先生给现场施工管理人员普及了自主投资分布式光伏发电项目开发建设并网流程，并汇总讲解了项目质检中现场存在的各类典型性问题，共勉现场工作人员工作要细致。随后，物资、安全生产、计经、工程各条线负责人分别就重点工作知识进行现场培训及答疑、并提出相关管理要求。

与此同时，公司市场开发类的培训也在如火如荼地进行着，计划经营部和投资管理部相继进行了课程分享，公司全体开发人员聚集一堂总结17年工作心得及18年工作展望。最后，公司全体开发人员一同观看了《商务礼仪》视频。

培训结束后，项目管理课程进行了培训考试，检验培训效果。公司也将一如既往的继续开展各类技术和管理能力提升的培训，不断开创培训新模式，努力创建良好的学习型工作氛围，最终实现公司员工个人管理能力提升与公司业绩发展的双赢结果。

《员工职业化》内训场景

业务技能实务管理培训场景

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